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Martes 9 de Junio del 2015

EL NUEVO CÓDIGO DE CONDUCTA DE ODEBRECHT ARGENTINA PONE MAYOR ÉNFASIS A LAS CUESTIONES DE RSE

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Según el reporte de sustentabilidad 2014 de Odebrecht Argentina que acaba de ser publicado, la compañía aprobó y lanzó un nuevo Código de Conducta, que respecto al antiguo Código de Ética establece un mayor grado de precisión en las pautas para el comportamiento de los integrantes, así como la cobertura explícita de nuevas cuestiones relacionadas con la gestión sustentable.

El nuevo Código de Conducta establece el comportamiento apropiado en las relaciones con los clientes, los age ntes públicos y privados, los proveedores, la competencia, y las empresas o integrantes de las empresas de los consorcios. Especifica la responsabilidad individual de los integrantes, así como la responsabilidad social de la empresa y el respeto por los Derechos Humanos, la salud, la seguridad en el trabajo, y la prohibición absoluta del trabajo forzoso o infantil, y el tráfico de personas, entre otros asuntos.Para su implementación, durante 2014 se definió a los responsables del Sistema de Conformidad, se conformó un Comité y se abrió una línea de ética. Un equipo de Odebrecht Brasil formó a los líderes en Argentina. En total se dictaron 65 charlas, en las que participaron el 100% de los integrantes.El informe sigue los lineamientos esenciales de la Guía G4 de GRI (Global Reporting Initiative) y tiene un micrositio especializado.